者向演讲者提出的问

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同工作配置并且肯定需要不同的方法来衡量员工完成的工作。与会题多于时间埃利奥特同意在活动结束后回答一些问题。为了清晰起见问题和答案已进行了轻微编辑。您如何衡量生产力大多数员工表示他们按照自己的时间表在家工作效率更高但事实真是这样吗这是一种异端观点我们需要停止尝试衡量知识工作的生产力而将所有时间和精力集中在衡量结果上。生产力指标采用输出发送的。

电子邮件关闭的案例并将其除以输入活跃时间然后根据质量调整更好的结果重新打开的案例。这在某种程度上可以适用于死记硬背的日常任务随着时间的推移这些任务会变得自动化。而且这些指标可以 巴哈马 WhatsApp 号码列表 被利用人们也会利用它们甚至包括购买鼠标摇动器。正如的所写生产力一直是衡量机器和资本影响的好方法。这从来都不是衡量人类影响的好方法。关于作者是未来论坛的执行领导者和联合创始人这是一个研。



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