工作重塑是指通过重塑你的职责

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当你曾经喜欢的工作不再提供新的可能性时，它就会失去意义。以更好地适应你的技能和兴趣来控制你的工作。这可能意味着一些小的改变，比如在恢复活力的散步时接听电话。或者它可能意味着更大的改变，比如要求你的经理让你做更多的演讲，这样你就可以练习你的公开演讲技巧。 如果您无法改变自己的职责，那么您也许可以控制自己的工作时间。尝试 吞下青蛙 的反拖延技巧，即先完成最没有吸引力或最具挑战性的任务，让你在一天的剩余时间里更有动力、更有效率。

改善同事关系 您与同事相处的时间比 电报号码列表 与生活中大多数其他人相处的时间还要多。即使您希望将工作和生活分开，与同事培养有意义的关系也可以给您的工作带来更大的意义。当您了解每一位同事并重视他们对您的组织做出的贡献时，您将变得更善于沟通、协作并共同创造成功。这种充满目标的合作精神可以提高您的工作满意度和绩效。 您不需要与每个同事永远成为最好的朋友。它可以很简单，比如表现出平易近人、友好、表达感激之情。



当你们在一起时，请跳过八卦和抱怨。相反，谈论他们正在做什么、正在学习什么以及什么让他们对自己的工作感到兴奋。 努力参加办公室的官方社交活动。在办公室外以您喜欢的方式与同事一起出去玩，无论是喝咖啡还是跑步。花更多的时间与那些你喜欢陪伴的同事在一起，而少花一些时间与那些自己在工作中找不到意义的人在一起。 认识您的组织所服务的人员 在办公桌前坐得太久，你的组织所服务的人员就会变得抽象，远离你的日常生活。